Трудовое право элективный курс - Элективный курс «Основы права»

Трудовое право является самостоятельной отраслью российской системы права. Какие отношения регулируются трудовым правом? Что такое трудовые правоотношения, каков правовой статус работника и работодателя, возможно ли социальное партнёрство в сфере труда, можно ли обеспечить взаимные права работника и работодателя, почему рабочее время различается по продолжительности, какие есть виды времени отдыха, что такое заработная плата и в чём заключаются основные государственные гарантии по оплате труда работников, что такое дисциплина труда и каково её значение, какие способы защиты трудовых прав и законных интересов работников установлены ТК РФ, как решать трудовые споры, есть ли различия между социальной защитой и социальным обеспечением, чем отличается пособие от пенсии, в чём отличие трудового стажа от страхового стажа, каковы особенности регулирования труда несовершеннолетних работников?

Получение обучающимися ответов на вышеперечисленные вопросы и призвано помочь изучение данного элективного курса. Структура и содержание курса определяют формы организации занятий: Основные формы отчетности учащихся: Предметными результатами освоения обучающимися курса являются: Метапредметными результатами освоения обучающимися курса являются: Личностными результатами освоения обучающимися курса являются: Знакомство с целями и задачами курса.

Рабочая программа элективного курса " Основы трудового законодательства"

Выбор темы и цели проекта. Трудовое право как отрасль права 3 ч. Понятие, предмет и метод трудового права. Цели, задачи и функции трудового права. Взаимодействие трудового права с другими отраслями права: Стороны субъекты трудового правоотношения. Социальное партнёрство в сфере труда: Стороны субъекты коллективного договора. Содержание, структура и функции коллективного договора.

Трудовое право

Порядок заключения коллективного договора. Права и гарантии граждан в области занятости. Стороны субъекты трудового договора. Содержание, форма и функции трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые работодателю при приёме на работу. Общие основания прекращения трудового договора. Понятие заработная плата оплата труда работника.

Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда. Удержания из заработной платы. Понятие гарантий и компенсаций, их виды. Правила внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Контроль профессиональных союзов за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда.

Способы защиты трудовых прав и свобод работников.

Элективный курс «Основы права»

Обязанности работодателей в области охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда. Организационно-правовые формы социального обеспечения. Виды социальной защиты и обеспечения. Понятие и виды трудового стажа. Подать заявку Личный кабинет. Главная Положение о фестивале и конкурсах Содержание: Китаева Ирина Васильевна , преподаватель истории.

Школа цифрового века Педагогический университет Вебинары Педагогический марафон Учительская книга. Конспект, выступления на семинаре, познавательные задания, проблемные задания, тестирование, презентация.

Конспект, познавательные задания, проблемные задания, тестирование, творческая работа, презентация. Конспект, выступления на семинаре, проблемные задания, тестирование, творческая работа, презентация. Конспект, выступления на семинаре, познавательные задания, проблемные задания, тестирование, творческая работа, презентация.



Коментарии:

Для работы с сайтом Вам необходимо его включить в настройках вашего браузера. Деятельность Сперанского по созданию Собрания законов Российской империи, манифест 17 октября года, Советские конституции, конституции РФ года.